كيفية إنشاء الجدول الزمني لل خطط تدريب الموظفين سهم و يحفظ جدول زمني يمكن أن تكون بمثابة المبدأ التوجيهي مفيد للحصول على خطة تدريب العاملين إنجازه. في حين لا تحتاج إلى اتباع جدول زمني مع الالتزام الكمال ، فإنه لا يزال يخدم غرضا ثمينا في شكل من الهدف. يمكنك اتباع بعض الخطوات البسيطة ل إنشاء جدول زمني ل خطة تدريب الموظفين الخاص بك . على الطريق ، يمكنك لا تتردد في إجراء تغييرات على هذا الجدول الزمني ل يبقيه الحالية وذات الصلة. الناس الآخرين تقرأها الخروج مع مكونات خطة تدريب الموظفين الخاص بك . تقسيم العملية إلى مراحل . على سبيل المثال ، يمكن أن يكون " المبيعات التدريب، خدمة العملاء، التدريب في مجال السلامة . " إنشاء الجدول الزمني . جعل خط على صفحة . وضع وصف مختصر لمرحلة ما دون نقطة على خط الزمن. ضع مدة الزمنية اللازمة لإكمال المهمة فوق المهمة. هذا وسوف تشكل أساس خطة تدريب الموظفين الخاص بك .